ארכיון הקטגוריה: הגנת הפרטיות

תביעת לשון הרע נגד מעסיק – איך (לא) להעביר ביקורת

מאת: עו"ד מרב חילו עובדת שפוטרה מעבודתה כנציגת לקוחות בחברת פלאפון הגישה לבית הדין לעבודה תביעה לפיצוי בגובה 50,000₪ ללא הוכחת נזק בגין לשון הרע כנגד פלאפון וכנגד מנהלה הישיר. העובדת טענה כי סמוך לאחר פיטוריה, מנהלה הישיר זימן את … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה, הגנת הפרטיות, לשון הרע | עם התגים , | סגור לתגובות על תביעת לשון הרע נגד מעסיק – איך (לא) להעביר ביקורת

זימון לשימוע ופגיעה בפרטיות – חיוב אישי למנהל

בפסק דין שניתן ביום 15/1/15 בבית הדין האזורי בת"א חויבה מנהלת לשלם, באופן אישי, פיצויים בשל פגיעה בפרטיות לעובד שפוטר וזאת בשל האופן בו נשלח אליו הזימון לשימוע. התביעה התבססה על כך שהזימון לשימוע לעובד נשלח בדואר אלקטרוני באמצעות עובדת … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה, הגנת הפרטיות | עם התגים , , , | סגור לתגובות על זימון לשימוע ופגיעה בפרטיות – חיוב אישי למנהל

פוטרה בשל פרסום בפייסבוק – צו מניעה כנגד הפיטורים

מאת: עו"ד יגאל דנינו בעיצומו של מבצע "צוק איתן" פרסמנו מאמר הסוקר את ההשלכות של התבטאויות פוליטיות של עובדים ברשתות החברתיות על יחסיהם עם מעסיקיהם. כפי שצפינו, בתי הדין לעבודה נדרשו חיש מהר להיכנס לזירה הרגישה והסוערת. סנונית ראשונה הגיעה … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה, הגנת הפרטיות | עם התגים , , , , | סגור לתגובות על פוטרה בשל פרסום בפייסבוק – צו מניעה כנגד הפיטורים

חופש הביטוי הפוליטי של עובד במסגרת יחסיו עם המעסיק

מאת עו"ד יגאל דנינו לפני מספר חודשים רעשה הארץ כאשר אדם ורטה, מורה לאזרחות התבטא במסגרת שיעור לתלמידיו ובין היתר טען כי צה"ל הוא צבא אלים והוא מתבייש בו. מעסיקתו, רשת אורט איימה לפטרו בשל כך, אם כי בסופו של … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה, הגנת הפרטיות, לשון הרע | עם התגים , , , , , , , , | סגור לתגובות על חופש הביטוי הפוליטי של עובד במסגרת יחסיו עם המעסיק

פרסום תמונות עירום וסרטוני סקס – הטרדה מינית

דומה שאין יום בו לא שומעים על תמונה זו או אחרת אשר דלפה לאינטרנט או לאתרי סקס למיניהם כאשר התמונה מתעדת תמונות חושפניות או אף קיום יחסי מין. לא אחת תמונות אלו מועלות על ידי בן זוג לשעבר, חבר נבגד … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה, הגנת הפרטיות | עם התגים , , , , , | סגור לתגובות על פרסום תמונות עירום וסרטוני סקס – הטרדה מינית

ניתן לחייב עובד לתת טביעת אצבע לשעון נוכחות

בית הדין האזורי לעבודה קבע כי דרישת המעסיק לחייב את עובדיו לתת טביעת אצבע לשם מעקב נוכחות הינה לגיטימית להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה, הגנת הפרטיות, נזיקין, ראיות | עם התגים , , , , , , , | סגור לתגובות על ניתן לחייב עובד לתת טביעת אצבע לשעון נוכחות

תצהיר מועמד לעבודה על עבר פלילי – לא סוף פסוק

אחת השאלות אשר נותרה עד לאחרונה ללא תשובה בפסיקה הינה האם ניתן לדרוש ממועמד לעבודה תצהיר בדבר עברו הפלילי או בדבר תיקים פליליים העומדים ותלויים נגדו. תשובה לשאלה זו אינה פשוטה לאור הוראות חוק המרשם הפלילי האוסרות דרישת תדפיס מהרישום … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה, הגנת הפרטיות | עם התגים , , , , , , , , | סגור לתגובות על תצהיר מועמד לעבודה על עבר פלילי – לא סוף פסוק

על הסתרת פרטים, אי גילוי ושקרים בקורות חיים ובריאיון עבודה

לא אחת נדרשים אנו לשאלה מה דינו של עובד אשר מסר נתונים כוזבים בריאיון העבודה. מה ההשלכה של עובד אשר הסתיר פרטים בתחקיר כזה או אחר. מה ההשלכות לגבי עובדת אשר הסתירה את דבר היריונה וכד'. בסקירת פסקי הדין שלהלן … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה, הגנת הפרטיות | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | סגור לתגובות על על הסתרת פרטים, אי גילוי ושקרים בקורות חיים ובריאיון עבודה

האם הפצת תמונות עירום שכבר פורסמו מהווה לשון הרע או פגיעה בפרטיות

האם הפצת תמונות עירום שנמצאו ברשת האינטרנט על ידי משלוחן במייל לאחרים הינה פרסום לשון הרע או פגיעה בפרטיות? שאלה זו עמדה במרכזו של פסק הדין אשר ניתן ביום 29/11/10 בבית משפט השלום בנתניה בתיק תא (נת') 7920/07 ‏ ‏ פלונית נ' אסטרחן ראובן ואח' (פורסם באתר נבו).

להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה הגנת הפרטיות, לשון הרע | עם התגים , , , , , , , , | כתיבת תגובה

האם מותר לשאול מועמד לעבודה על עברו הפלילי – מה רשום בתעודת יושר?

כפי שאסביר להלן לשאול עובד (בעל פה או בכתב) האם יש לו רישום פלילי עוד לא מהווה בעיה – לבקש ממנו תעודת יושר או תצהיר – בעייתי ועוד איך.

להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה, הגנת הפרטיות, כתבו עלינו - קטעי עיתונות | עם התגים , , , , , , , , , , | תגובה אחת