ארכיון תגיות: משכורת גלובלית

תוספת שעות נוספות גלובלית – פירוט בתלוש השכר

מאת: עורך דין יוסי חכם בשורת מאמרים קודמים ציינו כי בית הדין הארצי לעבודה הכיר באפשרות של מעסיק לסכם עם עובדו על תשלום של תוספת שעות נוספות גלובליות וזאת במקום תשלום מדויק של שעות נוספות בהתאם לחישוב ע"פ חוק שעות … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , | כתיבת תגובה

תוספת שעות נוספות גלובלית

מאת: עו"ד יוסי חכם השאלה האם ניתן להסכים עם עובד כי השעות הנוספות ישולמו מדי חודש באמצעות תוספת חודשית גלובלית העסיקה ומעסיקה את הצדדים ואת בתי הדין לעבודה. לאחרונה (28 פברואר 2017) ניתן פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה | עם התגים , , , , , , | סגור לתגובות על תוספת שעות נוספות גלובלית

תוספת שעות נוספות גלובלית חוקית

השאלה האם ניתן להסכים עם עובד שהתשלום עבור שעות נוספות ישולם באופן גלובלי ממשיכה להעסיק את בתי הדין לעבודה. שאלה זו קיבלה משנה תוקף לאחר חקיקתו של תיקון 24 לחוק הגנת השכר אשר מחייב מעסיקים לעקוב ולפקח אחר שעות עבודתם … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה | עם התגים , , , , , , | סגור לתגובות על תוספת שעות נוספות גלובלית חוקית

החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה, תשע"ב – 2011 – פרשנותו וישומו

החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה עורך מהפכה באכיפה הפלילית ובהטלת אחריות על עבירות בדיני עבודה. החוק מאפשר הטלת עיצומים כספיים בגין הפרות של חוקי העבודה, ומטיל אחריות אישית, אזרחית ופלילית על המנכ"ל. חידושי החוק הינם בנוסף גם הטלת אחריות על מזמין השירות, דהיינו מאפשר לעובד קבלן לתבוע לא רק את מעסיקו אל גם את מזמין השירות הגם שזה אינו המעביד, וכל זאת בהתקיים נסיבות מסוימות. החוק נלחם בעושק העובדים גם בהטלת סנקציות על המזמינים בקובעו כי חוזה הפסד הינו עבירה פלילית ובמתן האפשרות לנקיטת סנקציות אזרחיות ופליליות נגד מזמיני השירות בנוסף למעסיקים. להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , | סגור לתגובות על החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה, תשע"ב – 2011 – פרשנותו וישומו

הרצאה בנושא האכיפה הפלילית בדיני עבודה – משוב

    לכבוד עורך דין יוסי חכם הנדון: מכתב תודה עו"ד יוסי חכם שלום רב, ברצוני להודות לך על ההשתלמות המרתקת שהעברת לעובדי אגף משאבי אנוש בנמל חיפה, בנושא האכיפה הפלילית – תיקון מס' 24 לחוק הגנת השכר וחוק שעות … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה, הרצאות, כתבו עלינו - קטעי עיתונות | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | סגור לתגובות על הרצאה בנושא האכיפה הפלילית בדיני עבודה – משוב

עדכון לחוק דמי מחלה

ביום 28/3/11 פורסם תיקון מספר  4 לחוק דמי מחלה, תשל"ו-1976, אשר נכנס לתוקפו ביום 1/4/11.  עיקרו של התיקון הינו בשינוי גובה דמי המחלה אשר ישולמו לעובד בעת תקופת מחלתו. קודם לתיקון זכאי היה העובד לקבל דמי מחלה בשיעור של 75% … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה | עם התגים , , , , , | סגור לתגובות על עדכון לחוק דמי מחלה

יום חופשה בסילבסטר

האם יכול העובד לכפות על המעביד יום חופשה בסילבסטר להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה | עם התגים , , , , , , , , | תגובה אחת

יום עיון חידושים ועדכונים בדיני עבודה ומיסים – 26/12/10 – היערכות לשנת 2011

ביום 26/12/10 יתקיים בקמפוס הנמל יום עיון  במסגרת היחידה ללימודי המשך ולימודי חוץ של אוניברסיטת חיפה. מטרת יום העיון הינה ליתן כלים ועדכונים בתחום דיני המס ודיני העבודה למנהלים ולבעלי תפקידים בחברות.  קהל היעד ליום העיון הינו מנכ"לים, מנהלי כספים, חשבים, … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה, הרצאות | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | כתיבת תגובה

האם לגוי של שבת צריך לשלם תוספת שבת? מהו יום המנוחה השבועי של מי שאינו יהודי?

האם לגוי של שבת צריך לשלם תוספת שבת? מהו יום המנוחה השבועי של מי שאינו יהודי? ביום 9/11/10 ניתן פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה בו נקבע כי גם גוי של שבת יקבל תעריף שבת. הכיצד? (ע"ע 396-09 גלינה קיסלגוף ואח' נ' מרכז רפואי מעיני הישועה – מפורסם באתר נבו)

להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה | עם התגים , , , , , , , , , | כתיבת תגובה

הרצאה בנושא חידושים בדיני עבודה

עו"ד יוסי חכם מרצה ללמעלה מ-200 משתתפים ביום עיון בדיני עבודה להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה דיני עבודה, הגנת הפרטיות, הרצאות, כתבו עלינו - קטעי עיתונות | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | כתיבת תגובה