הטרדה מינית בעבודה - תביעות נזיקין
3 ביוני 2024
ביום רביעי, 5/6/24, יעביר עורך דין יוסי חכם ממשרדנו הרצאה בנושא "היבטים נזיקיים של תביעות בגין הטרדה מינית בבית הדין לעבודה". ההרצאה היא חלק מהשתלמות
תפריט
ביום רביעי, 5/6/24, יעביר עורך דין יוסי חכם ממשרדנו הרצאה בנושא "היבטים נזיקיים של תביעות בגין הטרדה מינית בבית הדין לעבודה". ההרצאה היא חלק מהשתלמות
העסקת עובדים מהבית מהווה אתגר לא פשוט למעסיקים ומעוררת שאלות רבות גם בהקשר של דיני עבודה. בהעסקת עובדים מרחוק עולות שאלות של מעקב אחרי העובדים,
ביום ראשון, 26/4/20 בשעה 11:00 יתקיים מפגש זום בנושא: עובדים מהבית או גרים בעבודה - דיני עבודה בתקופת משבר הקורונה. המפגש נערך על ידי חברת
מאת: עו"ד מרב חילו עובדת שפוטרה מעבודתה כנציגת לקוחות בחברת פלאפון הגישה לבית הדין לעבודה תביעה לפיצוי בגובה 50,000₪ ללא הוכחת נזק בגין לשון הרע
בפסק דין שניתן ביום 15/1/15 בבית הדין האזורי בת"א חויבה מנהלת לשלם, באופן אישי, פיצויים בשל פגיעה בפרטיות לעובד שפוטר וזאת בשל האופן בו נשלח
מאת: עו"ד יגאל דנינו בעיצומו של מבצע "צוק איתן" פרסמנו מאמר הסוקר את ההשלכות של התבטאויות פוליטיות של עובדים ברשתות החברתיות על יחסיהם עם מעסיקיהם.
מאת עו"ד יגאל דנינו לפני מספר חודשים רעשה הארץ כאשר אדם ורטה, מורה לאזרחות התבטא במסגרת שיעור לתלמידיו ובין היתר טען כי צה"ל הוא צבא
דומה שאין יום בו לא שומעים על תמונה זו או אחרת אשר דלפה לאינטרנט או לאתרי סקס למיניהם כאשר התמונה מתעדת תמונות חושפניות או אף
בית הדין האזורי לעבודה קבע כי דרישת המעסיק לחייב את עובדיו לתת טביעת אצבע לשם מעקב נוכחות הינה לגיטימית
אחת השאלות אשר נותרה עד לאחרונה ללא תשובה בפסיקה הינה האם ניתן לדרוש ממועמד לעבודה תצהיר בדבר עברו הפלילי או בדבר תיקים פליליים העומדים ותלויים