עורכי דין דיני עבודה - מובילים בדירוג BDI
31 ביולי 2022
שמחים לעדכן כי גם השנה (2022) נכלל משרדנו כמשרד מוביל בוטיק, בדירוג היוקרתי של חברת הדירוג BDI בקטגוריה של דיני עבודה. נבקש לנצל הזדמנות זו
תפריט
שמחים לעדכן כי גם השנה (2022) נכלל משרדנו כמשרד מוביל בוטיק, בדירוג היוקרתי של חברת הדירוג BDI בקטגוריה של דיני עבודה. נבקש לנצל הזדמנות זו
מאת: עו"ד יוסי חכם ביום 17/5/2022 פורסם תיקון חדש לחוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין), תשנ"ז-1997. התיקון מאריך את
אנו גאים ושמחים לעדכן כי משרדנו עלה והתקדם בדירוג המקצועי שעורכת חברת BDI לשנת 2020, זאת בנוסף לדירוג משרדנו כמשרד ידוע בתחום דיני עבודה במדריך
מאת: עו"ד יוסי חכם כידוע לכם בית המשפט העליון ביטל את השימוש שעשתה המדינה בתעודת המחלה הגורפת כאמצעי לחיוב מעסיקים לשאת בעלות ההיעדרות של עובדים
מאת: עו"ד יוסי חכם, מנהל מחלקת דיני עבודה, חכם את אור-זך, עורכי דין בעקבות התפרצות נגיף הקורונה חתם שר העבודה ביום 4/10/2020 על היתר כללי:
מאת: עו"ד יוסי חכם חוק חופשה שנתית קובע תקופת התיישנות שונה מאשר לגבי זכויות אחרות. בעוד שלגבי זכויות רבות תקופת ההתיישנות היא 7 שנים הרי
מאת: עו"ד יוסי חכם מה דינו של עובד אשר הועבר מתפקידו לתקופה זמנית בהתאם לצעדי משמעת שננקטו נגדו? האם בתום תקופת ההעברה יחזור לתפקידו המקורי
העסקת עובדים מהבית מהווה אתגר לא פשוט למעסיקים ומעוררת שאלות רבות גם בהקשר של דיני עבודה. בהעסקת עובדים מרחוק עולות שאלות של מעקב אחרי העובדים,
ביום ראשון, 26/4/20 בשעה 11:00 יתקיים מפגש זום בנושא: עובדים מהבית או גרים בעבודה - דיני עבודה בתקופת משבר הקורונה. המפגש נערך על ידי חברת
מאת: עו"ד יוסי חכם משבר הקורונה הביא עימו צורך בהוצאה של עובדים רבים לחופשה ללא תשלום כאשר פעמים רבות החל"ת נגזר על המעסיק עקב החובה