מאת: עו"ד יוסי חכם בעקבות צו ההרחבה לקיצור שבוע העבודה במשק אשר נחתם ע"י שר העבודה ביום 15.03.2018 (להלן: "צו ההרחבה") שהרחיב תחולתן של הוראות
מאת: עורך דין יוסי חכם ידוע וברור כי לא ניתן לקזז שעות נוספות מול שעות רגילות מבחינת תעריף השעה המשולם. כך לדוגמה אם ביום מסוים
מאת: עורך דין יוסי חכם פסק דין חדש של בית הדין הארצי לעבודה מחדד מקרים בהם חרף פסיקות קודמות של בית הדין לא יחול חוק
מאת: עורך דין יוסי חכם תיקון חדש לחוק עבודת נשים מאריך זכויות עובד אשר בת זוגו ילדה יותר מילד אחד בלידה אחת. בהתאם לחוק עבודת
מאת: עורך דין יוסי חכם חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 (להלן – "חוק פיצויי פיטורים") מתייחס בעיקרו לזכאותו של עובד לפיצויי פיטורים מאת מעסיקו, בעת פיטוריו,
מאת: עורך דין יוסי חכם האם יש לשלם תוספת שעות נוספות גם על עמלות שמקבל עובד? בע"ע 7386-02-16, ע"ע 36096-02-16 קסטרו מודל בע"מ נ' אור
מאת: עו"ד יוסי חכם מעסיקים רבים מתחבטים בשאלה מתי מותר לסכם עם עובד על משכורת גלובלית. לשאלה זו משמעות כספית ניכרת שכן אם מסכמים עם
מאת: עו"ד יוסי חכם האם מעסיק רשאי לפטור עצמו מלהגיש בקשה להיתר פיטורי עובדת בהריון ולהחליט על פדיון התקופה המוגנת בכסף, באופן כזה שימשיך לשלם
מאת: עו"ד יוסי חכם הכאוס סביב קיצור שבוע העבודה ממשיך להשתולל ואין דרך אחרת לתאר את התהליך חוץ מאשר במילה - קרקס. במאמר קודם סקרנו חלק
מאת: עו"ד יוסי חכם בשנים האחרונות המשך קיומם של משחקי הכדורגל בישראל בימי שבת עמד בפני אתגרים משפטיים לרבות בבתי המשפט. והנה, בסופו של דבר