מאת: עו"ד יוסי חכם מה דינו של עובד אשר הועבר מתפקידו לתקופה זמנית בהתאם לצעדי משמעת שננקטו נגדו? האם בתום תקופת ההעברה יחזור לתפקידו המקורי
מאת: עו"ד יוסי חכם ביום 4/2/20 פורסם צו בריאות העם (נגיף הקורונה החדש 2019) (הוראות למעסיק של עובד בבידוד בית) (הוראת שעה), התש"ף-2020, המטפל בהיבטים
מאת: עו"ד יוסי חכם בית הדין הארצי לעבודה דחה לאחרונה (10/12/19) בקשה לביטול השעיה של מורה ותיק (37 שנים) מתפקידיו כמורה וכמחנך. המורה הושעה על
מאת: עו"ד יוסי חכם האם התפטרות עובדים אשר באה לרגל קליטתם בהעסקה ישירה על ידי מזמין השירות הינה התפטרות המזכה בפיצויי פיטורים בדין מפוטר? האם
מאת: עו"ד יוסי חכם בית המשפט העליון, בשבתו כבג"ץ, התערב ביום 24/2/19 בפסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה, עת ביטל את פסק הדין וקבע
מאת: עו"ד יוסי חכם האם יש צורך בהיתר של משרד העבודה לשם פיטורי עובדת בהיותה בהיריון או במהלך התקופה המוגנת כאשר הפיטורים עתידיים להיכנס לתוקף
מאת: עו"ד יוסי חכם בשנים האחרונות המשך קיומם של משחקי הכדורגל בישראל בימי שבת עמד בפני אתגרים משפטיים לרבות בבתי המשפט. והנה, בסופו של דבר
מאת: עו"ד יוסי חכם ביום ד' באייר מדי שנה מציינת המדינה את "יום זיכרון גבורה ללוחמי צבא-הגנה לישראל שנתנו נפשם על הבטחת קיומה של מדינת
מאת: עו"ד יוסי חכם האם יש צורך לערוך שימוע לפני פיטורים לעובד שזה עתה נקלט לעבודה אך טרם התחיל לעבוד, והמעסיק מתחרט ומבקש שלא להעסיקו?
מאת: עו"ד יוסי חכם האם יש לערוך שימוע לעובד אשר חתום על חוזה לתקופה קצובה? יש הסבורים כי מקום בו סוכם מראש עם העובד על