מיהו מנהל ומהי משרת אמון לעניין חוק שעות עבודה ומנוחה
3 ביולי 2018
מאת: עורך דין יוסי חכם פסק דין חדש של בית הדין הארצי לעבודה מחדד מקרים בהם חרף פסיקות קודמות של בית הדין לא יחול חוק
תפריט
מאת: עורך דין יוסי חכם פסק דין חדש של בית הדין הארצי לעבודה מחדד מקרים בהם חרף פסיקות קודמות של בית הדין לא יחול חוק
מאת: עורך דין יוסי חכם האם יש לשלם תוספת שעות נוספות גם על עמלות שמקבל עובד? בע"ע 7386-02-16, ע"ע 36096-02-16 קסטרו מודל בע"מ נ' אור
מאת: עו"ד יוסי חכם מעסיקים רבים מתחבטים בשאלה מתי מותר לסכם עם עובד על משכורת גלובלית. לשאלה זו משמעות כספית ניכרת שכן אם מסכמים עם
מאת: עו"ד יוסי חכם הכאוס סביב קיצור שבוע העבודה ממשיך להשתולל ואין דרך אחרת לתאר את התהליך חוץ מאשר במילה - קרקס. במאמר קודם סקרנו חלק
מאת: עו"ד יוסי חכם בשנים האחרונות המשך קיומם של משחקי הכדורגל בישראל בימי שבת עמד בפני אתגרים משפטיים לרבות בבתי המשפט. והנה, בסופו של דבר
מאת:עו"ד יוסי חכם ביום 15/3/18 נחתם צו הרחבה ע"י שר העבודה לפיו הורחבה תחולתן של הוראות ההסכם הקיבוצי שמספרו 7019/2017 אשר נחתם בין נשיאות הארגונים
מאת: עו"ד יוסי חכם השאלה האם ניתן להסכים עם עובד כי השעות הנוספות ישולמו מדי חודש באמצעות תוספת חודשית גלובלית העסיקה ומעסיקה את הצדדים ואת
בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה העסקת עובדים בשעות נוספות טעונה היתר. בהתאם להיתרים כלליים שניתנו בכל המשק, ניתן להעסיק עובד עד 12 שעות ביום (4
ערב חג הפסח ריכזנו לפניכם תשובות למספר שאלות בהן נתקלים עובדים ומעסיקים הקשורים לזכויות עובדים בתקופת החגים תשומת לבכם לכך שהתשובות הניתנות להלן מתבססות על
הקיץ בעיצומו וכך גם חופשת הקיץ ויחד עמה בני נוער רבים אשר מנצלים את החופשה לא רק לבילויים אלא גם לעבודה.כמדי קיץ פושטים פקחי משרד