תשלום עמלות לעובד לאחר סיום העבודה
14 בנובמבר 2017
האם זכאי עובד לקבל תשלום בגין עמלות עבור עבודה שביצע טרם סיים עבודתו בחברה כאשר התמורה התקבלה אצל המעסיק לאחר שהסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים?
האם זכאי עובד לקבל תשלום בגין עמלות עבור עבודה שביצע טרם סיים עבודתו בחברה כאשר התמורה התקבלה אצל המעסיק לאחר שהסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים?
אנחנו מגייסים למשרדנו אשר בקרית מוצקין דרוש/ה עורכ/ת דין לאחד או יותר מהתחומים הבאים: דיני עבודה, משפט מסחרי, משפט אזרחי וליטיגציה
מאת: עורך דין יוסי חכם עדכון נוסף לשכר המינימום אושר ע"י הכנסת כך שהחל מתאריך 1.12.2017 יעמוד שכר המינימום החודשי על הסך של 5,300 ש"ח.
בתאריך 29.11.17 בשעה 17:00 ירצה עורך דין יוסי חכם ממשרדנו ביום עיון אשר יעסוק בעילות התביעה בקניין רוחני ואשר יתקיים בבית הפרקליט של לשכת עורכי
ביום 25.10.17 ירצה עו"ד יוסי חכם ממשרדנו בלשכת עורכי הדין בהרצאה בנושא נטל ההוכחה בדיני עבודה והחובות הרישומיות של המעסיק קהל עורכי הדין מוזמן
בתאריך 3.7.17 נכנס לתוקף תיקון מס' 58 לחוק עבודת נשים, התשע"ז -2017 (להלן- "חוק"), אשר הוסיף את סעיף 7(6) לחוק הקובע כי עובדת רשאית להעדר
מאת: עו"ד יוסי חכם בתאריך 27.6.17 ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה סוף סוף את תקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלושי שכר), התשע"ז-2017 (להלן-
מאת: עו"ד יוסי חכם לאחרונה (3/5/17) ניתן פסק דין חשוב של בית הדין הארצי אשר מקל על מעסיקים אשר פיטורו עובדים תוך חריגה מכללי השימוע
מאת: עו"ד יוסי חכם ביום 4/6/17 ניתן בבית הדין הארצי לעבודה פסק הדין בעניין י.ב. שיא משאבים אשר תוצאתו למעשה הינה קביעת הלכה חדשה ומהפכה
מאת: עו"ד יוסי חכם ועו"ד מוריה דהן בתאריך 1.5.17 נכנס לתוקף התיקון לחוק עובדים זרים, התשנ"א-1991 (להלן- "חוק"), אשר מטיל חובה על מעסיקי עובדים זרים