מכתב תודה על הרצאה בדיני עבודה למנהלי משאבי אנוש
20 במרץ 2012
לכבוד עו"ד יוסי חכם הנדון: מכתב תודה תודתי על הרצאתך בנושא אחריות פלילית ואזרחית לנושאי משרה בתחום משאבי אנוש. במסגרת מועדון יחסי עבודה במכללה למשאבי
לכבוד עו"ד יוסי חכם הנדון: מכתב תודה תודתי על הרצאתך בנושא אחריות פלילית ואזרחית לנושאי משרה בתחום משאבי אנוש. במסגרת מועדון יחסי עבודה במכללה למשאבי
לכבוד עורך דין יוסי חכם הנדון: מכתב תודה עו"ד יוסי חכם שלום רב, ברצוני להודות לך על ההשתלמות המרתקת שהעברת לעובדי אגף משאבי
עו"ד יוסי חכם מרצה בקורס הכשרה לדירקטורים מטעם היחידה ללימודי חוץ באוניברסיטת חיפה. מתוך כלכליסט, פורסם ביום 23/1/11, הרצאות לדירקטורים:
ביום 26/12/10 יתקיים בקמפוס הנמל יום עיון במסגרת היחידה ללימודי המשך ולימודי חוץ של אוניברסיטת חיפה. מטרת יום העיון הינה ליתן כלים ועדכונים בתחום דיני המס
כפי שאסביר להלן לשאול עובד (בעל פה או בכתב) האם יש לו רישום פלילי עוד לא מהווה בעיה - לבקש ממנו תעודת יושר או תצהיר - בעייתי ועוד איך.
עו"ד יוסי חכם ירצה בנושא, בכנס שיעסוק באחריות הפלילית של נושא המשרה בחברה ובכלל זה אחריותו של מנכ"ל החברה, חשב השכר, מנהל הכספים ומנהל משאבי אנוש. בכנס, אותו מארגנות חברות עוקץ מערכות וטסטמי, אשר יתקיים בתאריך 22/11/2010 במכון מופת בתל אביב, ישא דברים גם מר דב קינן, ממונה על אכיפת חוקי העבודה במשרד התמ"ת.
מגמת ההחמרה באכיפת חוקי העבודה תופסת תאוצה בפסק דין חדש מבית הדין האיזורי לעבודה בחיפה. בתאריך 21/9/10 גזר בית הדין לעבודה עונש של 6 חודשי מאסר בפועל על מנהל