תשלום שכר במזומן - עדכון החוק
15 באוגוסט 2022
מאת: עו"ד יוסי חכם ביום 1/8/2022 נכנס לתוקפו תיקון שנקבע בצו לצמצום השימוש במזומן (תיקון התוספת הראשונה לחוק), התשפ"ב-2021. הצו עדכן את הסכום שנקבע בסע'
מאת: עו"ד יוסי חכם ביום 1/8/2022 נכנס לתוקפו תיקון שנקבע בצו לצמצום השימוש במזומן (תיקון התוספת הראשונה לחוק), התשפ"ב-2021. הצו עדכן את הסכום שנקבע בסע'
גאים לעדכן על יציאתו לאור של ספר חדש בדיני עבודה. את הספר חיברו עורך דין יוסי חכם ממשרד עורכי דין בדיני עבודה חכם את אור-זך,
שמחים לעדכן כי גם השנה (2022) נכלל משרדנו כמשרד מוביל בוטיק, בדירוג היוקרתי של חברת הדירוג BDI בקטגוריה של דיני עבודה. נבקש לנצל הזדמנות זו
אנו גאים ושמחים לעדכן כי משרדנו עלה והתקדם בדירוג המקצועי שעורכת חברת BDI לשנת 2020, זאת בנוסף לדירוג משרדנו כמשרד ידוע בתחום דיני עבודה במדריך
מאת: עו"ד יוסי חכם כידוע לכם בית המשפט העליון ביטל את השימוש שעשתה המדינה בתעודת המחלה הגורפת כאמצעי לחיוב מעסיקים לשאת בעלות ההיעדרות של עובדים
מאת: עו"ד יוסי חכם, מנהל מחלקת דיני עבודה, חכם את אור-זך, עורכי דין בעקבות התפרצות נגיף הקורונה חתם שר העבודה ביום 4/10/2020 על היתר כללי:
העסקת עובדים מהבית מהווה אתגר לא פשוט למעסיקים ומעוררת שאלות רבות גם בהקשר של דיני עבודה. בהעסקת עובדים מרחוק עולות שאלות של מעקב אחרי העובדים,
ביום ראשון, 26/4/20 בשעה 11:00 יתקיים מפגש זום בנושא: עובדים מהבית או גרים בעבודה - דיני עבודה בתקופת משבר הקורונה. המפגש נערך על ידי חברת
מאת: עו"ד יוסי חכם משבר הקורונה הביא עימו צורך בהוצאה של עובדים רבים לחופשה ללא תשלום כאשר פעמים רבות החל"ת נגזר על המעסיק עקב החובה
מאת: עו"ד יוסי חכם בפסק דין חדש, אשר ניתן על ידי בית הדין הארצי לעבודה בתאריך 18/2/20, קבע לראשונה בית הדין הארצי הלכה מסודרת בדבר