מאת: עו"ד יוסי חכם ביום 17/5/2022 פורסם תיקון חדש לחוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין), תשנ"ז-1997. התיקון מאריך את
אנו גאים ושמחים לעדכן כי משרדנו עלה והתקדם בדירוג המקצועי שעורכת חברת BDI לשנת 2020, זאת בנוסף לדירוג משרדנו כמשרד ידוע בתחום דיני עבודה במדריך
העסקת עובדים מהבית מהווה אתגר לא פשוט למעסיקים ומעוררת שאלות רבות גם בהקשר של דיני עבודה. בהעסקת עובדים מרחוק עולות שאלות של מעקב אחרי העובדים,
ביום ראשון, 26/4/20 בשעה 11:00 יתקיים מפגש זום בנושא: עובדים מהבית או גרים בעבודה - דיני עבודה בתקופת משבר הקורונה. המפגש נערך על ידי חברת
מאת: עו"ד יוסי חכם משבר הקורונה הביא עימו צורך בהוצאה של עובדים רבים לחופשה ללא תשלום כאשר פעמים רבות החל"ת נגזר על המעסיק עקב החובה
מאת: עו"ד יוסי חכם בפסק דין חדש, אשר ניתן על ידי בית הדין הארצי לעבודה בתאריך 18/2/20, קבע לראשונה בית הדין הארצי הלכה מסודרת בדבר
מאת: עו"ד יוסי חכם בית הדין הארצי לעבודה דחה לאחרונה (10/12/19) בקשה לביטול השעיה של מורה ותיק (37 שנים) מתפקידיו כמורה וכמחנך. המורה הושעה על
מאת: עו"ד יוסי חכם האם זמן ההמתנה להסעה מזכה את העובדים בתשלום? האם במצב בו ההסעה מקדימה בצורה משמעותית את שעות העבודה זכאים העובדים לתשלום?
ברכות לעורך דין יוסי חכם ממשרדנו אשר מונה החודש על ידי המועצה הארצית של לשכת עורכי הדין בישראל לתפקיד מ"מ יו"ר פורום עבודה בלשכת עורכי
מאת: עורך דין יוסי חכם כידוע צו ההרחבה לעניין תשלום דמי חגים קובע: "עובד לאחר 3 חודשי עבודה במקום העבודה, שלא נעדר מהעבודה סמוך ליום