תוספת שעות נוספות גלובלית
23 במרץ 2017
מאת: עו"ד יוסי חכם השאלה האם ניתן להסכים עם עובד כי השעות הנוספות ישולמו מדי חודש באמצעות תוספת חודשית גלובלית העסיקה ומעסיקה את הצדדים ואת
מאת: עו"ד יוסי חכם השאלה האם ניתן להסכים עם עובד כי השעות הנוספות ישולמו מדי חודש באמצעות תוספת חודשית גלובלית העסיקה ומעסיקה את הצדדים ואת
כפי שעדכנו בעבר, ביום 3.12.2014 נחתם הסכם קיבוצי כללי בין נשיאות הארגונים העסקיים לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה בדבר העלאת שכר המינימום. (להלן: "ההסכם הקיבוצי").
השאלה האם ניתן להסכים עם עובד שהתשלום עבור שעות נוספות ישולם באופן גלובלי ממשיכה להעסיק את בתי הדין לעבודה. שאלה זו קיבלה משנה תוקף לאחר
לכבוד עורך דין יוסי חכם הנדון: מכתב תודה עו"ד יוסי חכם שלום רב, ברצוני להודות לך על ההשתלמות המרתקת שהעברת לעובדי אגף משאבי
ביום 26/12/10 יתקיים בקמפוס הנמל יום עיון במסגרת היחידה ללימודי המשך ולימודי חוץ של אוניברסיטת חיפה. מטרת יום העיון הינה ליתן כלים ועדכונים בתחום דיני המס
האם לגוי של שבת צריך לשלם תוספת שבת? מהו יום המנוחה השבועי של מי שאינו יהודי? ביום 9/11/10 ניתן פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה בו נקבע כי גם גוי של שבת יקבל תעריף שבת. הכיצד? (ע"ע 396-09 גלינה קיסלגוף ואח' נ' מרכז רפואי מעיני הישועה – מפורסם באתר נבו)
עו"ד יוסי חכם ירצה בנושא, בכנס שיעסוק באחריות הפלילית של נושא המשרה בחברה ובכלל זה אחריותו של מנכ"ל החברה, חשב השכר, מנהל הכספים ומנהל משאבי אנוש. בכנס, אותו מארגנות חברות עוקץ מערכות וטסטמי, אשר יתקיים בתאריך 22/11/2010 במכון מופת בתל אביב, ישא דברים גם מר דב קינן, ממונה על אכיפת חוקי העבודה במשרד התמ"ת.
עו"ד יוסי חכם מרצה ללמעלה מ-200 משתתפים ביום עיון בדיני עבודה
מאמר הדן בשאלה האם עדיין ניתן לקבוע לעובד שכר גלובלי לאור תיקון 24 לחוק הגנת השכר.