התפטרות בדין מפוטר במעבר להעסקה ישירה
4 ביולי 2019
מאת: עו"ד יוסי חכם האם התפטרות עובדים אשר באה לרגל קליטתם בהעסקה ישירה על ידי מזמין השירות הינה התפטרות המזכה בפיצויי פיטורים בדין מפוטר? האם
תפריט
מאת: עו"ד יוסי חכם האם התפטרות עובדים אשר באה לרגל קליטתם בהעסקה ישירה על ידי מזמין השירות הינה התפטרות המזכה בפיצויי פיטורים בדין מפוטר? האם
מאת: עו"ד יגאל דנינו מעסיק שמבקש למשוך כספי פיצויי פיטורים של עובד מקופת גמל חייב להודיע לקופה על התנגדותו לשחרור הכספים לעובד בתוך 4 חודשים
מאת: עורך דין יוסי חכם חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 (להלן – "חוק פיצויי פיטורים") מתייחס בעיקרו לזכאותו של עובד לפיצויי פיטורים מאת מעסיקו, בעת פיטוריו,
מאת: עו"ד יוסי חכם לאחרונה (3/5/17) ניתן פסק דין חשוב של בית הדין הארצי אשר מקל על מעסיקים אשר פיטורו עובדים תוך חריגה מכללי השימוע
מעסיקים רבים דוגמת מסעדות, אולמות ומפעלי מזון נדרשים כחלק מדרישות הכשרות להחזיק משגיח כשרות. מי שממנה את משגיח הכשרות היא המועצה הדתית שהיא גם האחראית
הכתבה עוסקת בפסק דין אשר ניתן לאחרונה בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה במסגרתו נדחתה תביעת עובדת לפיצויי פיטורים כמו גם לפיצויים בשל הטרדה מינית. המעסיק
גניבה ממעביד כעילה לשלילת פיצויי פיטורים. שיקולים לקולא ולחומרא
בתאריך 19/6/13 יתקיים פורום מנכ"לים המאורגן על ידי עוקץ מערכות ו-PV בפורום יהיו מספר מושבים אשר יעסקו בסוגיות חשובות בדיני עבודה למנהלים ובכלל זה: אחריות
לא אחת נדרשים אנו לשאלה מה דינו של עובד אשר מסר נתונים כוזבים בריאיון העבודה. מה ההשלכה של עובד אשר הסתיר פרטים בתחקיר כזה או
בית הדין האזורי לעבודה בירושלים שלל פיצויי פיטורים מעובד הקונסוליה האמריקאית אשר הסתיר בתחקיר הביטחוני שלו את עברו הפלילי. בית הדין קבע: "לדעתנו, מסירת ידיעה