מאת: עו"ד יוסי חכם, מנהל מחלקת דיני עבודה בחכם את אור-זך, עורכי דין מהי תוספת שעות נוספות גלובלית תוספת שעות נוספות גלובליות הינה תוספת קבועה,
מאת: עו"ד יוסי חכם בפסק דין חדש, אשר ניתן על ידי בית הדין הארצי לעבודה בתאריך 18/2/20, קבע לראשונה בית הדין הארצי הלכה מסודרת בדבר
מאת: עו"ד יוסי חכם ביום 2/9/19 דחה בית הדין הארצי לעבודה את הערעורים אשר הוגשו על ידי שני הצדדים במסגרת סכסוך קיבוצי בין קפה נואר
מאת: עו"ד יוסי חכם מה הדין במקרה בו עובדת מפוטרת מסיבות ענייניות ולאחר שהפיטורים נכנסים לתוקפם (הסתיימו יחסי עובד ומעסיק) מגלה העובדת, לראשונה, כי כאשר
מאת: עו"ד יוסי חכם רבות נכתב על נטל ההוכחה בתביעות לשכר עבודה או לשעות נוספות. שאלה זו מקבלת משנה חשיבות כאשר אין בנמצא דוחות נוכחות
מאת: עורך דין יוסי חכם ערב החגים הבאים עלינו לטובה נשאלת השאלה האם יש להפריש לקרן הפנסיה הפרשות בגין דמי חגים. הכוונה הינה האם יש
מאת: עו"ד יוסי חכם בעקבות צו ההרחבה לקיצור שבוע העבודה במשק אשר נחתם ע"י שר העבודה ביום 15.03.2018 (להלן: "צו ההרחבה") שהרחיב תחולתן של הוראות
מאת: עורך דין יוסי חכם ידוע וברור כי לא ניתן לקזז שעות נוספות מול שעות רגילות מבחינת תעריף השעה המשולם. כך לדוגמה אם ביום מסוים
מאת: עורך דין יוסי חכם פסק דין חדש של בית הדין הארצי לעבודה מחדד מקרים בהם חרף פסיקות קודמות של בית הדין לא יחול חוק
מאת: עורך דין יוסי חכם חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 (להלן – "חוק פיצויי פיטורים") מתייחס בעיקרו לזכאותו של עובד לפיצויי פיטורים מאת מעסיקו, בעת פיטוריו,