במציאות התעסוקתית המורכבת של ימינו, עובדים רבים חשופים לפגיעות לא רק מצד קולגות או ממונים, אלא גם מצד גורמים חיצוניים – מטופלים, לקוחות או ספקים.
סוגיית הטיפול באירועי הטרדה מינית בעבודה הופכת מורכבת שבעתיים כאשר האירועים מתרחשים מחוץ לגבולות המדינה, בסביבה המערבת עבודה ופנאי. פסק הדין המכונן בעניין פלונית (ע"ע
ביום רביעי, 5/6/24, יעביר עורך דין יוסי חכם ממשרדנו הרצאה בנושא "היבטים נזיקיים של תביעות בגין הטרדה מינית בבית הדין לעבודה". ההרצאה היא חלק מהשתלמות
בתאריך 10/4/24 ישתתף וירצה עורך דין יוסי חכם ממשרדנו בוובינר מקצועי בנושא חוק שכר שווה לעובדת ולעובד. בהתאם לתיקון משנת 2000 לחוק שכר שווה לעובדת
מאת: עו"ד יוסי חכם, מנהל מחלקת דיני עבודה בחכם את אור-זך, עורכי דין פורום עבודה ארצי בלשכת עורכי הדין בישראל פועל פורום עבודה ארצי המורכב
מאת: עו"ד יוסי חכם, מנהל מחלקת דיני עבודה בחכם את אור-זך, עורכי דין פדיון חופשה בימים אלו ניתן פסק דין חדש של בית הדין הארצי
בתאריך 20/12/22 הרצה עורך דין יוסי חכם ממשרדנו ביום עיון שערכה לשכת המסחר והתעשיה חיפה והצפון. יום העיון עסק בהיערכות עסקית לסוף שנת 2022. עורך
מאת: עו"ד יוסי חכם, מנהל מחלקת דיני עבודה בחכם את אור-זך, עורכי דין מהי תוספת שעות נוספות גלובלית תוספת שעות נוספות גלובליות הינה תוספת קבועה,
מאת: עו"ד יוסי חכם ביום 1/8/2022 נכנס לתוקפו תיקון שנקבע בצו לצמצום השימוש במזומן (תיקון התוספת הראשונה לחוק), התשפ"ב-2021. הצו עדכן את הסכום שנקבע בסע'
מאת: עו"ד יוסי חכם ביום 17/5/2022 פורסם תיקון חדש לחוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין), תשנ"ז-1997. התיקון מאריך את